.png){kind=small}
תגובתה של עו"ד נטע ברומברג לפסיקה בנושא הטרדה מינית
2015
עו"ד נטע ברומברג ממחלקת דיני עבודה במשרד ארדינסט בן נתן, התראיינה לאתר Ynet בעקבות פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בת"א, אשר קבע כי מעסיק שאיים על עובדת לפרסם מידע הנוגע, לכאורה, לחייה האישיים יואשם בהטרדה מינית וישלם לעובדת פיצוי בסך 10,000 ש"ח. לדברי עו"ד ברומברג, אנו עדים לפרשנות נוספת של בית הדין את החוק למניעת הטרדה מינית. ע"פ פרשנות זו צריכה להיות הפרדה מוחלטת בין המרחב הפרטי של עובד לבין מקום העבודה (בין אם הדברים המיוחסים לעובד נכונים ובין אם לאו), ועל המעסיק לשמור על שמו הטוב של העובד.
לקריאת הכתבה, לחץ כאן
