.png){kind=small}
פסק דין תקדימי של בית המשפט העליון בעניין הסדר "הסתלקות מתוגמלת" בתביעה ייצוגית
אוגוסט 2018
ביום 5.8.2018 ניתן פסק דין תקדימי על ידי בית המשפט העליון, שעניינו בשאלה עקרונית שבתי המשפט המחוזיים נחלקו ביחס אליה – האם ניתן לפסוק גמול ושכר טרחה למבקש בבקשה לאישור תובענה כייצוגית ולעורכי דינו, במקרה שמוגשת בקשת הסתלקות מוסכמת מהבקשה (הסדר הידוע כ"הסתלקות מתוגמלת").
ביהמ"ש הכריע, כי ככלל לא יינתנו גמול מיוחד ושכר טרחה במקרה כאמור של הסתלקות מתוגמלת, למעט במקרים חריגים, וזאת על מנת למנוע תביעות סרק.
במסגרת ההכרעה, אימץ ביהמ"ש את פסיקת בית המשפט המחוזי בבקשה להסתלקות מתוגמלת, שהוגשה בתובענה ייצוגית נגד חברת "סונול", לפיה יש להפחית משמעותית את סכומי הגמול ושכר הטרחה.
חברת סונול יוצגה על ידי עוה"ד רן שפרינצק, הדס בקל וגיל לבקוביץ' ממחלקת הליטיגציה במשרדנו.
לסיקור בגלובס – לחץ כאן.
