הסדר חדש שנחקק בימים האחרונים קובע את מנגנוני הנשיאה בעלויות שנובעות מחובת או מדרישת בידוד-בית של עובדים, בשל חשיפה לחולה קורונה מאומת. ההסדר מחליף את הסדר תעודת המחלה הגורפת לעובדים השוהים בבידוד, שנפסל בפסיקת בג"ץ.
ניתן לקרוא על התיקון לחוק ועל מנגנוני השיפוי למעסיקים והתנאים לקבלת השיפוי, בלינק הבא.