חיסונים, מטושים, חזרה לשגרה במקומות עבודה ומה שביניהם

האם מעסיק רשאי למנוע התייצבות לעבודה של עובד שטרם התחסן מפני נגיף הקורונה ומסרב להציג תוצאת בדיקת קורונה שלילית בתדירות קבועה?

לחצו אן כלקריאת המאמר על ההחלטה הדרמטית של בית הדין לעבודה בשאלה הבוערת שמטרידה מעסיקים.