.png){kind=small}
חיסונים, מטושים, חזרה לשגרה במקומות עבודה ומה שביניהם
מרץ 2021
האם מעסיק רשאי למנוע התייצבות לעבודה של עובד שטרם התחסן מפני נגיף הקורונה ומסרב להציג תוצאת בדיקת קורונה שלילית בתדירות קבועה?
לחצו אן כלקריאת המאמר על ההחלטה הדרמטית של בית הדין לעבודה בשאלה הבוערת שמטרידה מעסיקים.
