עד כמה המעסיק יכול לדרוש מעובד להשתתף בפעילויות לא מוסריות?

פרשת ההקלטה של יאיר נתניהו עוררה שאלות מהותיות גם בדיני עבודה, כגון עד כמה מעסיק יכול לחייב עובד לבצע פעילות לא מוסרית.

עו״ד מרים קליינברגר-אתר, שותפה וראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו, התייחסה לסוגיה בכתבה שפורסמה ב-Ynet וציינה כי: "ישנם דברים שהם לא מוסריים באופן מובהק, ולא יעלה על הדעת שעובד יידרש לקחת בהם חלק. למעסיק יש חובה לנהוג כלפי עובדו בהגינות ובתום לב, וכמובן לכבד את כל זכויותיו".

קראו את ההתייחסות המלאה של מרים ב-http://Ynet: https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-5069054,00.html