Drive My Car – מס על גלגלים

כל ישראלי יודע, שרכב השטח הטוב ביותר – הוא רכב חברה. רכב חברה נחשב לסמל סטטוס, הטבה שכמעט כל השכירים בישראל משתוקקים אליה, ובינינו – הוא גם מקל מאוד על החיים. מתברר, שאמיתות אלה לא חמקו מעיניו הבוחנות של בית המשפט העליון.

בפסק דין חשוב שניתן ביום 23.5.2019, פסק בית המשפט העליון כי גילום שווי המס עבור רכבי ליסינג יחושב באופן קבוע ומלא, ללא אבחנה בין הנסיעות "העסקיות" לבין הנסיעות "הפרטיות" שביצע העובד ברכב.

תקנות מס הכנסה קובעות מהי הנוסחה לחישוב שווי ההטבה לעובד בגין שימוש ברכב שמעסיקתו העמידה לרשותו.

מעסיקות רבות במשק אמצו גישה פרשנית, לפיה ההטבה, אשר העובד חב בתשלום מס בגין שוויה, מתייחסת רק לשימוש "פרטי" שעושה העובד ברכב, להבדיל משימוש לצרכי עבודה. כתוצאה מכך אף פותחו טכנולוגיות המאפשרות סיווג ותיעוד של הנסיעות כ"פרטיות" או כ"עסקיות". שתי חברות אשר עשו שימוש בטכנולוגיה כזו, חישבו את שווי ההטבה של עובדיהן בהתאם, כך שהנסיעות העסקיות לא חושבו לצורכי מס. עובדי החברה האחת היו מנהלים, ועובדי החברה האחרת היו עובדי שיפוצים ותחזוקה, אשר ביצעו תורנויות תיקון ותחזוקה גם מחוץ לשעות העבודה ולשם כך הוחזק ברכביהם, דרך קבע, ציוד. רשות המסים דחתה את הפרשנות שאימצו אותן חברות בנוגע ליישום דיני המס והעניין הגיע לפתחו של בית המשפט העליון.

בית המשפט העליון חזר אל מושכלות יסוד – מתן רכב לעובד מהווה הטבה לעובד, וככזו היא סוג של הכנסת עבודה, החייבת במס. יעילות מלאכת גביית המס וּודאות באשר לנורמות הפיסקאליות הן אינטרסים ציבוריים מרכזיים העומדים בבסיסם של דיני המס. הסדרת אופן החישוב בדרך של נוסחה אחידה וברורה יש בה כדי לקדם את היעילות, הפשטות והבהירות בגביית מס ובכך להביא לקידום התכלית שעניינה מניעת העלמת מס. כלל זה מאפשר לרשויות המס להתגבר על קשיי הוכחה, מסירה מהן את הנטל לבחון את טענות הנישומים הספציפיים ומגבירה את הוודאות המשפטית.

בית המשפט העליון, פסק כי מתן רכב לעובד הוא טובת הנאה שאינה מתמצה בביצוע הנסיעות "הפרטיות". לעתים לא ניתן לקבוע באופן וודאי את ערכה לעובד, למשל, כאשר אגב מתן הרכב לעובד, המעסיק הוא שסופג את שווי הטיפול ברכב, העברתו במבחן הרישוי השנתי ועוד. כל אלה, לפי בית המשפט העליון "לא יסולאו בפז". בהצמדת רכב על ידי המעסיק גלומים יתרונות בלתי מוחשיים רבים, אשר את ערכם המדויק לא ניתן לאמוד. לפיכך, התקבלה עמדת רשות המסים.

המשמעות הכלכלית של הפסיקה הזו לגבי עובדות ועובדים מסוימים יכולה להיות נכבדה, ואנו ממליצים להתייעץ כיצד לנהוג כלפיהם בקשר לכך.

סעו לשלום, המפתחות בפנים!