סיכום פעילות מחלקת דיני עבודה – שנת 2024
לאורך שנת 2024 ליווינו את לקוחותינו, מכל ענפי המשק, במגזר הפרטי ובמגזר הציבורי, בענפי ההיי-טק, הפיננסים, התעשייה, המסחר, התקשורת, ההשכלה הגבוהה, הרפואה, הבנייה, האנרגיה, ועוד, וסיפקנו להם ייעוץ שוטף מקצועי ומעודכן, בכל עניין הקשור בדיני עבודה וביחסי עבודה. עסקנו בהסכמי עבודה ותיגמול בכירים; הליכי סיום העסקה והסכמי סיום העסקה; היבטי דיני עבודה בהסכמי מיזוגים ורכישות; ייצוג בהליכים משפטיים בבתי-הדין לעבודה, בבג"ץ ובהליכי גישור ובוררות לרבות במסגרת תובענות ייצוגיות; משא-ומתן קיבוצי, ניסוח הסכמים קיבוציים וליווי יישומם; הדרכות וליווי תהליכי בדיקה בקשר למניעת הטרדה מינית ולמניעת התעמרות; בקשות מיוחדות להיתרי פיטורים; בקשות להיתרי עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית; אשרות עבודה והסכמי העסקה למומחים זרים; הדרכות בנוגע לגיוון והכללה בארגון; ועוד ועוד.
בנוסף, אנו דואגים לעדכן את לקוחותינו בכל המידע הדרוש למעסיקים במהלך שנת העבודה, כולל עדכונים רבעוניים שוטפים ועדכונים מיוחדים על כל מה שחדש ומשתנה, וכן ימי עיון וובינרים שאנחנו מקיימים עבור לקוחותינו.
אנו פועלים בתחום משפט העבודה גם מעבר לפעילות השוטפת עם לקוחות המשרד, ובמסגרת זו אנו מרצים בפורומים שונים ולוקחים חלק בפרסומים בתחום.
בחרנו להציג בפניכם חלק מן הפעילויות הבולטות של המחלקה בשנה החולפת.
פסיקה בתחום הסכסוכים הקיבוציים: לדוגמה, ייצגנו את ועד ראשי המכללות האקדמיות הציבוריות, בהליך בו ניתנה פסיקה תקדימית של בית-הדין האזורי לעבודה בתל-אביב, בעניין אי זכאותם של מורים מן החוץ במכללות האקדמיות הציבוריות לגמול נוסף עבור חופשה (ס"ק 30180-01-23 "כוח לעובדים" – ור"מ ואח', פסק דין של מותב בראשות כב' סגן הנשיאה ספיבק, 4.7.2024).
פסיקה בתחום התובענות הייצוגיות: לדוגמה, ייצוגה של "ביטוח ישיר", בהליך שבו ניתן חלקו האחרון של פסק דין תקדימי של בית-הדין הארצי לעבודה, בעניין אישור תובענה ייצוגית בעילות שונות, (שחלקן אושרו וחלקן נדחו). (עת"צ 48841-06-18 חיים כהן ואח' נ' איי.די.איי חברה לביטוח בע"מ, פסק דין של מותב כב' השופטות לאה גליקסמן, סיגל דוידוב-מוטולה וחני אופק גנדלר, ונציגי הציבור יעל רון ודן חן, 20.8.2024).
ייצוג פרו בונו בבג"ץ על פסיקה של בית הדין הארצי לעבודה: ייצגו (פרו-בונו), בשיתוף עם ארגון "בזכות", את מר חיים זר בעתירה שהגישה המדינה לבג"ץ כנגד פסק דין בו זכה מר זר. בפסק הדין התקדימי נדחו טענות המדינה, ונקבע כי עובדים במפעלים מוגנים זכאים לבחינת מעמדם כעובדים ולפסיקת זכויות בהתאם (בג"ץ 3279/22 מדינת ישראל-משרד העבודה והרווחה נ' חיים זר ואח', פסק דין של מותב כב' השופטים עוזי פוגלמן, נעם סולברג ודפנה ברק-ארז, 6.11.2024).
ייצוג בעסקאות מיזוגים ורכישות: לדוגמה, ייצגנו את פועלים אקוויטי ברכישת אחזקות בקבוצת הסיעוד עמל ומעבר, לפי שווי מוערך של 1.5 מיליארד ₪; עסקה לרכישת השליטה בחברת "קפוא-זן", בה ייצגנו את חברת דור אלון הרוכשת; עסקה למכירת שרון פרסנוקל קר בע"מ ל- Eternis Fine Chemicals Limited, בה ייצגנו את קרן טנא ואת הבעלים הנוספים; עוד שמשנו כפרקליט ישראלי בעסקה לרכישת חברת הסייבר אנטייטל בע"מ לחברת BeyondTrust; בעסקה של קרן ההון סיכון פרימיירה ברכישת השליטה בחברת ביו-קאץ' לפי שווי של 1.3 מיליארד דולר.
ייצוג חברות ביטוח בהליכי חיתום לביטוח מצגים, בסדרה של עסקאות גדולות ומורכבות במשק. לדוגמה, מכירת רשת מקדונלדס מאלוניאל, ומכירת Gett לחברת פנגו.
ייצוג גופים מממנים, לדוגמה עסקת ענק למימון הרכישה של תחנת הכוח "אשכול" מידי חברת החשמל, בה ייצגנו את הגופים המממנים בראשות בנק הפועלים ובנק מזרחי טפחות.
פעילות פרו בונו: ייעוץ בדיני עבודה לאוכלוסיות שהושפעו מאסון ה-7 באוקטובר ומלחמת חרבות ברזל; לאגודה למען הלהט"ב בישראל; למרכז הסיוע לנפגעות ונפגעי תקיפה מינית ועוד.
כנסים והרצאות: הכנס השנתי של ארגון HRUS "בעידן ה-NEXT מתנהלים חכם בעולם דיני העבודה"; הכנס השנתי של לשכת עורכי הדין; קורס Smashing Legal של משרדנו; כנס ESG של משרדנו; כנס תגמול הוני של משרדנו; כינוס פורום המנכ"לים של ועד ראשי המכללות האקדמיות הציבוריות; פאנל על שימוש ב- AI בארגונים ומסרים
בעידן הבינה המלאכותית; כנס בכירי משפט העבודה של DUN’S100; קורס דיני הגנת הפרטיות מטעם משרדנו; קורס הכשרת יועמ"שים מטעם משרדנו; כנס דיני עבודה של לשכת עורכי הדין.
לנוחיותכם, מצורפים הדיוורים הרבעוניים שלנו משנת 2024
פרסומים נוספים
כל העדכונים המיוחדים ללקוחות משנת 2024
- מגבלות על פיטורים במלחמת "חרבות ברזל", זכויות לעובדים שבן/בת זוגם במילואים, זכאות לחופשה ועדכון טופס 161
- הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024
- הרחבת ההגנות לעובדים.ות המשרתים.ות במילואים ולבני.בנות זוגם
- שיפוי למעסיק.ה בגין משרתי.ות מילואים והרחבת החובה לשלם שכר לעובדים שנעדרו
- פסיקת בית הדין הארצי לעבודה על פיטורי עובדת הרבה של קבלן כ"א
- עדכונים בדיני עבודה על רקע הימשכות מצב המלחמה
בפתחה של שנת 2025, נייחל לשובן.ם של אחיותינו ואחינו,
לשלווה ויציבות במקומותינו,
לאיתנותן של מערכת המשפט והדמוקרטיה הישראלית,
ולשנת עבודה פוריה ומועילה